청년 내일채움공제 중도해지 모르면 환급금 못 받음
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청년 내일채움공제 중도해지 모르면 환급금 못 받음

by 부동산을공부하자 2021. 12. 24.

청년 내일채움공제는 대학교 졸업 후 사회에 나와 학자금 대출을 갚는 등 고초를 겪는 청년 세대를 위한 공제사업으로, 중소기업 및

중견기업에 취직한 정규직 청년들에게 자본 형성과 일자리 취업 촉진을 목적으로 만들어졌습니다. 가입기간이 2년인 만큼 리스크도 존재하고

잘 모르면 나중에 환급금도 못 받는 경우가 생기는데요. 제가 오늘 청년내일채움공제에 대한 정보들을 알려드릴 테니 참고하시길 바랍니다.

 

목차
1. 청년 내일채움공제 혜택
2. 청년 내일채움공제 신청
3. 청년 내일채움공제 중도해지?
4. 청년 내일채움공제 주의사항

 

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청년 내일채움공제 혜택

청년 내일채움공제에 가입하면 2년간 300만 원씩만 공제에 공제금액을 적립시켜 두면 2년이 지나 만기 시 1,200만 원이라는 금액을 받을 수 있습니다.

청년은 매월 2년간 월 12.5만 원씩 납입을 해서 300만 원이고요. 추가로 기업에서도 청년 내일채움공제에 2년간 매월 2.5만 원을 납입(나머지는 정부 보조금 지원)해서 300만 원

그리고 정부에서도 특정 월에 80만 원, 120만 원, 140만 원을 지원하여 2년간 총 600만 원, 합 1,200만 원이라는 공제 금액을 2년 만기 후 받으실 수 있습니다.

이러한 혜택이 있는데도 불구하고 2년이라는 리스크(회사 문제 등)를 안고 가야 한다는 점이 있고 중도해지 사유에 따라 환급금을 못 받는 경우가 있어서 가입 시 주의가 필요합니다.

 

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청년 내일채움공제 신청

청년 내일채움공제 신청은 다음의 사이트에서 하실 수 있습니다. (청년 내일채움공제 신청 사이트) 신청은 여기서 하시면 되고

청년 내일채움공제에 가입하기 위해서는 몇 가지 조건이 필요한데요. 일단 만 15세 이상 만 34세 이하의 청년이어야 하고

정규직 취업일 기준 고용 보험이력이 없거나 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입 기간이 12개월 이하인 경우에만 가입이 가능합니다.(3개월 이하의 단기 가입 이력은 제외됨)

그래서 웬만큼 직장에서 굴러서 1년 이상 정규직으로 근무했다면 제한되기 때문에 아무나 공제 사업에 신청하실 수 없다고 보시면 됩니다.

여기에 신청자 말고도 기업에 대한 요건도 필요한데요. 가입하기 위한 기업이 정규직 기준 고용보험 피보험자수 5인 이상의 중소기업이어야만 신청이 됩니다.

마지막으로 청년 내일채움공제는 정규직 채용일로부터 6개월 이내라는 신청 기한이 주어지기 때문에 6개월이 지나기 전에 신청하세요.

 

청년 내일채움공제 중도해지
청년 내일채움공제 중도해지

 

청년 내일채움공제 중도해지

사람이 살다 보면 예상치 못한 일들이 벌어지게 됩니다. 당연히 청년 내일채움공제를 가입하고 중도해지되는 경우도 생기기 마련인데요.

중도해지 사유에 따라 환급금을 못 받는 경우도 있고 일부는 받을 수 있는 부분도 있는데, 이 부분은 아래에 간단히 정리해드리겠습니다.

 

1) 청년의 귀책에 따른 중도해지

- 청년이 창업으로 퇴직한 경우 : 정부의 기업 기여금은 몰수
- 청년이 이직으로 퇴직한 경우 : 정부의 기업 기여금은 몰수
- 청년이 학업으로 퇴직한 경우 : 정부의 기업 기여금은 몰수
- 청년이 배임 횡령 등에 따라 해고된 경우 : 정부의 기업 기여금은 몰수
- 청년이 6회 이상 자기 부담금 미납 시 : 정부의 기업 기여금은 몰수
- 청년이 사망, 업무상 재해로 해지된 경우 : 청년이 모두 환급금 수급함
- 청년의 부정수급으로 해지 : 취업지원금 및 정부 기업 기여금 모두 몰수

2) 기업의 귀책사유에 따른 중도해지(기업 기여금만 정부가 몰수)

- 기업이 휴. 폐업한 경우
- 기업이 기업 사유에 따라 권고사직한 경우
- 기업의 고용보험료 체납으로 인해 해지된 경우
- 기업이 6개월 이내 1개월분 임금 전액을 체불한 경우
- 기업이 6개월 이상 지원금 신청을 지연한 경우
- 직장 내 희롱 및 괴롭힘으로 인한 해지
- 기업이 대기업으로 전환된 경우

 

위와 같이 여러 사유에 따라 청년의 귀책으로 인한 중도해지, 기업의 귀책으로 인한 중도해지가 발생할 수 있으며 사유에 따라서 환급금이 몰수될 수도 있고 전액 공제금을 받을 수도 있습니다.

어차피 기업에서 청년 내일채움공제에 지원하는 공제금도 정부에서 80% ~ 100%를 지원해 주기 때문에 대부분은 기업 돈이 아닌 정부 돈이라 중도해지해도 기업 지원금도 청년이 받을 수 있습니다.

 

 

청년 내일채움공제 주의사항

첫 번째는 청년 내일채움공제는 중도해지되면 재가입이 불가능합니다. 재가입할 수 있는 요건이 있긴 있는데 기업의 귀책사유로 중도해지됐다거나

아니면 공제 가입일로부터 1개월 이내에 계약이 취소된 경우에만 중도해지 후 재가입이 가능하니 중도해지에 주의하셔야 되겠고요.

두 번째로는 가입기간이 2년이고 회사를 다녀보면 알다시피 정말 힘든 회사가 있습니다. 야근을 해도 수당을 안 주는 회사라든지

파벌 싸움으로 왕따를 시키는 회사라든지 임금을 체불하는 기업이라든지 그런 기업들이 존재하기 때문에 적어도 3달은 회사에 다녀보고 2년 근속이 가능하겠다 싶으면

그때 돼서 청년 내일채움공제에 가입하여 2년 동안 월 12.5만 원을 납입하고 만기 시 1,200만 원이라는 목돈을 만드시길 바랍니다.

오늘 이렇게 청년 내일채움공제 중도해지에 따른 환급금 문제와 주의사항에 대해 알려드렸습니다. 도움이 되셨으면 좋겠네요.

 

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